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中小企業経営人事/労務/能力開発
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新入社員に『あるべき姿・考え方』を教える新入社員教本を“無料で”プレゼント

見開き2パージで1話。毎日15分のミニ研修で、着実に身に着けることができる。

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こんな人におすすめ

こんな人におすすめです!

新人・若手社員の研修を検討中の、経営者、人事・教育担当者

こんなことが身につきます!

鉄は熱いうちに打て

と言われるように、何事も最初が肝心です。
こと、社会人最初の1年目は、その人のビジネスのスタンスを決める大切な1年です。

仕事のスキルを高めて、早く戦力になることはもちろんですが、
『仕事に対する望ましい考え方』『正しい習慣』を身につけてもらいたい、
ともお考えなのではないでしょうか。

社会人1年目の彼らに身につけて欲しい考えを1冊の本に書き記しました。

たとえ時代が変わっても変わらない、いえ、こんな時代だからこそ必要な
『普遍的なこと』を、ちょっとした時間で研修することを想定して20話にまとめました。

1日、見開き2ページの1話分を読み合わせて、20日間、毎日研修をすることで、
ビジネスマンとして、大人として、望ましい考え方を1つずつ教え込むことが可能です。
同時に御社のスタンス、経営者の理念の解説を加えることにより、
最も吸収しやすい時期にもっとも大切なことを刷り込むことができます。

この本を無料でプレゼントしたいと思っております。

新卒入社社員、中途入社社員の『最初のしつけ』には、かなり役立つ本だと思います。

また、本と一緒に、昨年4月にプレゼントした皆様に好評だった、
『本を使った研修のやり方』をまとめたマニュアルも差し上げます。
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日程

セミナー内容

第一話:今の決意を大事にしよう!
第二話:ご両親に感謝しよう!
第三話:素直に学ぶ人が伸びる!
第四話:自分との約束を守ろう!
第五話:「一の字、積の字、畏るべし!」
第六話:元気に挨拶しよう!
第七話:あなたは大きな影響力を持つ存在です!
第八話:師やメンターを持とう!
第九話:社会に出てからこそ、勉強しよう!
第十話:主体性を発揮しよう!
第十一話:仕事を面白くするのは、あなたです!
第十二話:魂を込めて、目の前の仕事に集中しよう!
第十三話:自分の強みと良さを発揮しよう!
第十四話:上司との信頼関係を築く!
第十五話:理解し、協力し、与えることを優先しよう!
第十六話:仕事に感動を見出そう!
第十七話:今の自分の中に、将来の飛躍の萌芽がある!
第十八話:スランプに陥ったら、どうするか?
第十九話:何のために働くのだろうか?
第二十話:青年よ、大志を抱こう!

講師

株式会社ジェイック 代表取締役 佐藤 剛志( さとう たけし )

早稲田大学を卒業後、大手経営コンサルティング会社に入社。2000年、ジェイック代表取締役に就任後、営業マンやマネジメント層向けの教育研修事業を展開。02年、社員研修用の読本やビデオを開発。ビジネス・ノウハウをコンパクトに凝縮した読本は、全50種類で累計30万部のベストセラーを記録。04年、社員研修や人材紹介の実績が行政にも評価され、首都圏の1都8県のハローワークにて、年間120,000人が受講する就職・転職セミナーを実施。05年、20代の若者向けの教育研修・職業紹介事業「JAIC営業カレッジ」を開講。4年間で1500人以上の若者を正社員就職に導き、09年5月26日に「ガイアの夜明け」で特集されて大反響を呼んだほか、NHK、TBS、フジテレビ、朝日新聞、読売新聞など、計40以上のテレビ・新聞・雑誌等で多数取り上げられる。09年10月より、コストを気にせず効果的な社員教育が実施できる『JAIC営業 セミ・ホーダイ』を立ち上げる。2010年4月、教育事業歴20年の集大成として、社員教育の真髄を記した著作「効果の上がる教育をする方法」を上梓。

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